１．顧問契約
顧問契約は、入社/退社に関する諸手続、保険給付の申請手続、人事労務に関する各種ご相談、法改正対応が含まれる、標準的なご契約方法です。
| 人数 | ５人以下 | ６人～１０人 | １１人～２０人 | ２１人～３０人 | ３１人～５０人 |
| 報酬月額（税込） | ２２，０００円 | ２７，５００円 | ３３，０００円 | ４４，０００円 | ５５，０００円 |
| 人数 | ５１人～７０人 | ７１人～１００人 | １0１人～150人 | 151人～200人 | ２０１人～３００人 |
| 報酬月額（税込） | ７１，５００円 | ８８，０００円 | １１０，０００円 | １６５，０００円 | ２２０，０００円 |
＊人数は、事業主と社員を合わせた数です。
＊300人超のご依頼につきましては、別途協議させていただきます。
＊下記の諸手続きは「顧問報酬」には含まれず、別途報酬となります。
社会保険算定基礎届 顧問報酬の１ヵ月分
社会保険月額変更届 顧問報酬の１/２ヵ月分
労働保険概算・確定申告 顧問報酬の１ヵ月分
給与計算、賞与計算 「3. 給与計算・賞与計算」をご覧ください
就業規則の作成/改定等 「４．個別業務報酬」をご覧ください
ＩＰＯ/Ｍ＆Ａ対応等 別途協議させていただきます。
２．コンサルティング契約
コンサルティング契約は、人事労務に関する各種ご相談、法改正対応のためのご契約で、各種手続は含まれていません。
「トラブルの対応を依頼したい」「諸手続は自社でおこなうが、チェックをしてほしい」といったご希望に対応するものです。
| 人数 | ５人以下 | ６人～１０人 | １１人～２０人 | ２１人～３０人 | ３１人～５０人 |
| 報酬月額（税込） | １１，０００円 | １６，５００円 | ２２，０００円 | ３７，５００円 | ３３，０００円 |
| 人数 | ５１人～７０人 | ７１人～１００人 | １0１人～150人 | 151人～200人 | ２０１人～３００人 |
| 報酬月額（税込） | ４４，０００円 | ５５，０００円 | ６６，０００円 | ７７，０００円 | ８８，０００円 |
＊人数は、事業主と社員を合わせた数です。
＊300人超のご依頼につきましては、別途協議させていただきます。
＊コンサルティング契約には手続業務含まれていません。また、ＩＰＯ/Ｍ＆Ａ対応、監督署等の行政対応については、別途協議させていただきます。
３．給与計算/賞与計算
顧問契約もしくはコンサルティング契約と併せて、給与計算/賞与計算を承ります。
給与計算
| 人数 | ５人以下 | ６人～１０人 | １１人～２０人 | ２１人～３０人 | ３１人～５０人 |
| 報酬月額（税込） | ２２，０００円 | ２７，５００円 | ３３，０００円 | ４４，０００円 | ５５，０００円 |
| 人数 | ５１人～７０人 | ７１人～１００人 | １0１人～150人 | 151人～200人 | ２０１人～３００人 |
| 報酬月額（税込） | ６６，０００円 | ８８，０００円 | １１０，０００円 | １６５，０００円 | ２２０，０００円 |
＊人数は、給与支給人数です。
＊300人超のご依頼につきましては、別途協議させていただきます。
＊年末調整につきましては、給与計算報酬の１ヵ月分を別途に加算させていただきます。
賞与計算
賞与支給１回につき、上記の給与計算報酬月額を加算させていただきます。
＊賞与計算には賞与支払届の作成・提出が含まれます。
４．個別業務報酬
就業規則/諸規程
就業規則の新規作成
社員数１０人程度の会社における就業規則新規作成報酬額です。
１１０，０００円（顧問/コンサルティング契約あり）
１６５，０００円（単独のご依頼）
就業規則の改定
社員数、改定の内容等により事前にお見積りさせていただきます。
５５，０００円～（顧問/コンサルティング契約あり）
８２，５００円～（単独のご依頼）
給与/退職金規程の新規作成
社員数１０人程度の会社における給与（賃金）規程、退職金規程の新規作成報酬額です。
給与体系の整備構築、退職金制度の構築に関するコンサルティングも含まれています。
５５，０００円/１規程につき（顧問/コンサルティング契約あり）
８２，５００円/１規程につき（単独のご依頼）
給与/退職金規程の改定・制度の再構築
社員数、改定の内容、コンサルティングに必要性等により、大きく報酬額が異なりますので、事前にお見積りさせていただきます。
５５，０００円～/１規程につき（顧問/コンサルティング契約あり）
８２，５００円～/１規程につき（単独のご依頼）
その他諸規程の作成・改定
安全衛生関連、裁量労働制関連等について、その内容により、事前にお見積りさせていただきます。
３３，０００円～/１規程につき（顧問/コンサルティング契約あり）
５５，０００円～/１規程につき（単独のご依頼）
人事労務・社会保険などのご相談
１１，０００円/１時間
その他、単独での業務依頼の報酬額
顧問/コンサルティング契約の無い場合における、個別業務の報酬額です。
労働保険新規適用 ５５，０００円
社会保険新規適用 ５５，０００円
保険給付の請求手続き ３３，０００円～/１件
労働保険年度更新、社会保険算定基礎届 対象となる社員の人数等により別途お見積り
記載されていない業務につきましては、お問い合わせください。
個別業務報酬は、原則として、ご依頼時に報酬額の50％、終了時に50％を請求させていただきます。
社会保険労務士報酬は、ご請求時に源泉徴収額（１０.21％）を差し引いた金額でご請求させていただきます。
お問い合わせ/お申し込みは、こちらから
お問い合わせ/お申し込みは専用フォームからお願い致します。
専用フォームに連絡先お電話番号を記入いただければ、１～２営業日以内に当事務所からお電話でご連絡させていただきます。
それ以外の場合には、１～２営業日以内に、メールでご返答させていただきます。
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